Eidsiva-konsernet har lang fartstid i ordningen med Trainee Innlandet, som er Norges eldste regionale traineeordning. Siden traineeordningen startet i 1999 har vi hatt mange traineer i Eidsiva, og flere av dem er ansatt i konsernet i dag.

Programmet retter seg mot deg som har: 

• Høyere utdannelse (oftest 4-5 år). 
• Maksimalt to års relevant arbeidserfaring etter endte studier. 

Rekruttering til programmet skjer i hovedsak en gang i året, og det er til enhver tid omtrent 40 traineer i programmet i ulike selskap. 

I løpet av programmets to år jobber traineen enten hos én, to eller tre bedrifter, avhengig av bedriftenes behov og sammensetningen av prosjekter som traineene skal jobbe med. 

Les mer om ordningen på hjemmesiden til Trainee Innlandet.