Vil du bli med på laget?

Bli med på å sikre en trygg og effektiv strømforsyning!

I Elvias produksjonsdivisjon jobber det ca. 300 energimontører, kontrollører og planleggere som har ansvaret for å gjennomføre alle operative oppdrag som går til intern utførelse på en optimal måte. Divisjonen bidrar til en trygg, sikker og effektiv strømforsyning - 24 timer i døgnet, 365 dager i året. Vil du bli med på laget og sikre lys i lampa til ditt lokalsamfunn?

Vi skal styrke vår produksjonsavdeling i området Heradsbygd, og søker derfor etter to nye kollegaer som kjenner seg igjen i verdiene våre; åpen, skikkelig og djerv. Som energimontør i Heradsbygd er du operativ i området Åsnes, Våler, Elverum, Åmot og Stor-Elvdal kommune.

Er du en ERP-spesialist med lederegenskaper?

Vi søker ERP Spesialist med lederegenskaper som kan hjelpe oss med oppdraget vårt. Hver dag leverer vi samfunnskritisk infrastruktur og tjenester til to millioner mennesker, og nå kan du bli med på laget for å skape fremtidens løsninger.

Eidsiva er et energi- og telekomkonsern, og vi sørger for at Innlandet, Akershus, Østfold og Oslo er på - gjennom lys i lampa, varme og internett. Eidsiva består av Elvia, Eidsiva Vekst, Eidsiva Bioenergi, Eidsiva Digital og morselskapet Eidsiva Energi.

Som ERP-spesialist vil du tilhøre ERP-gruppa innunder IT Utvikling og inngå i en konsernfelles forvaltningsorganisasjon bestående av dyktige spesialister på tvers av selskapsstrukturen. I tillegg til å være utførende vil du også ha ansvaret for Solution management-teamet. Konsernfelles forvaltningsorganisasjon består i dag av over 10 erfarne medarbeidere med ansvar for drift, forvaltning og videreutvikling av ERP. Eidsiva har en klar visjon om å være et datadrevet selskap, og du vil være sentral med å bidra til å realisere dette.

Hvorfor jobbe hos Eidsiva? Fordi vi tilbyr en unik mulighet til å kombinere teknologisk ekspertise med samfunnsansvar. Som ERP-Spesialist vil du spille en nøkkelrolle i utviklingen og vedlikeholdet av vårt ERP-system og du vil arbeide tett med flere av våre avdelinger, for å sikre at våre systemer støtter og forbedrer våre arbeidsprosesser effektivt.

Hos Eidsiva får du ikke bare en jobb, men en mulighet til å bidra til en bærekraftig fremtid for oss alle. Vi ser frem til å høre fra deg!

Arbeidsstedet ditt vil være våre moderne kontorer enten i Oslo eller på Hamar, og noe reising mellom lokasjonene må påregnes.

Vil du lede prosjektene som bygger fremtidens strømnett?

I Elvia sørger vi for at nærmere to millioner mennesker har strøm i stikkontakten – hver dag, hele året. For å lykkes med det grønne skiftet, elektrifisere transport og sikre stabil strømforsyning, må vi bygge ut og modernisere strømnettet. Som prosjektleder for distribusjonsnett får du en nøkkelrolle i dette arbeidet.

Her får du lede prosjektene som gjør det mulig å realisere samfunnets behov for mer kapasitet, smartere løsninger og bærekraftig infrastruktur. Som prosjektleder i Elvia får du eierskap og påvirkningskraft i hvordan vi bygger og utvikler distribusjonsnettet – til det beste for samfunn, mennesker og klima.

Arbeidsstedet ditt vil være i nye, moderne lokaler på Hamar, hvor du blir en del av et kompetent og inkluderende miljø med erfarne prosjektledere og prosjektingeniører.

Vil du jobbe i et fagmiljø der du får både ansvar, støtte og mulighet til å gjøre en forskjell? Da håper vi du leser videre!

Sommerprosjekt 2026 - Vil du utforske nye løsninger i Norges største nettselskap?

Elvia søker engasjerte og nysgjerrige studenter til vårt sommerprosjekt 2026! Hos oss får du muligheten til å ta del i en veldig spennende utviklingsfase, og vi gleder oss til å høre hvordan du utfordrer måten vi tenker og jobber på for å løse høyaktuelle utfordringer for elektrifisering av samfunnet. Elvia er ansvarlig for å sikre at nesten to millioner mennesker har strøm i stikkontakten. Vår leveranse er helt avgjørende for samfunnet; alt fra at mobilen skal lades, til å levere strøm til samfunnskritiske institusjoner.

Deltakere i vårt tverrfaglige sommerprosjekt får jobbe med utviklingsprosjekter, FoU-prosjekter eller strategiprosjekter. Casene vil ligge i skjæringspunktet mellom teknologi, prosess og mennesker. Vi legger vekt på at casene skal være godt egnet for å levere et verdifullt bidrag til vårt utviklingsarbeid – innenfor en kort og intensiv sommerperiode.

Dette er en mulighet til å få relevant arbeidserfaring, et godt innblikk i hvordan Norges største nettselskap fungerer, og hvilken bredde vi har i oppgaver og områder. Arbeidsperioden vil være fra midten av juni til midten av august med noen ukers sommerferie i juli etter ønske og behov. Nøyaktige datoer vil vi avtale med kandidatene ved ansettelse.

Er du interessert? Vi gleder oss til å høre fra deg!

Hos oss trenger du ikke å skrive et søknadsbrev, men vi ønsker at du svarer på noen konkrete spørsmål. Husk å legge ved CV og vitnemål.