Vi er pådrivere til det beste for samfunn, mennesker og klima
I Eidsiva-konsernet har vi et viktig samfunnsoppdrag: Vi skal være en pådriver for utvikling av infrastruktur og tjenester til det beste for samfunn, mennesker og klima. Våre medarbeidere er drivkraften bak samfunnsoppdraget, og vi skal gi dem de beste forutsetningene for å lykkes.
Vi muliggjør personlig og faglig utvikling gjennom meningsfulle oppgaver
Hos oss skjer læring og utvikling i den daglige jobben – gjennom utfordringer, nye oppgaver og samarbeid med kollegaer. Vi tror på å sette tydelige mål, ha åpne samtaler med leder og aktivt ta del i utviklingen av både oss selv og selskapet. I en bransje i stadig endring må vi tilegne oss ny kompetanse, både kjent og ukjent, og dette gir store muligheter for vekst.
Vi bygger et inspirerende og innovativt kompetansemiljø
Vi er stolte av fagkompetansen vår, enten det er på kundesenteret, ute i felt, i utvikling av ny infrastruktur eller andre områder. Vi verdsetter kunnskap, lærer av hverandre og respekterer hverandres fagområder. For å møte fremtidens utfordringer må vi være åpne for nye måter å jobbe på, raskt tilegne oss ny kompetanse og ha en kultur som gjør oss endringsdyktige.
Vi utfordrer det etablerte
Vi stiller spørsmål ved etablerte sannheter og ser alltid etter smartere måter å gjøre ting på. Vi utfordrer oss selv og blir utfordret av samfunnet rundt oss, og det gjør oss mer tilpasningsdyktige i en verden i endring.
Vi er et inkluderende fellesskap som skaper resultater
Vi vet at vi får til mer sammen enn hver for oss. Hos oss er det plass til alle som bidrar, og vi tror at mangfold gir bedre resultater. Ingen skal oppleve å bli ekskludert eller trakassert. Kulturen vår er i stadig utvikling, og vi bygger nye, sterke fellesskap som gjør oss mer handlekraftige og motstandsdyktige.